我是个体工商户。说我没有和她签订劳动合同，
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-05
您未与员工签订劳动合同，需支付双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同超一个月需付双倍工资，长期未签可能导致高额赔偿及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付双倍工资。处理方式：1.立即与员工协商，补签劳动合同并考虑支付部分赔偿；2.若协商无果，寻求劳动调解委员会调解；3.准备相关证据，应对员工提起的仲裁，必要时提起反诉；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与员工协商，不成则考虑调解，仍无法解决则进入仲裁或诉讼程序，根据具体情况选择最适合的方式。
上一篇：租赁合同是否还有效？
下一篇：暂无 了