十年老员工公司倒闭,能否要求赔偿?

十年老员工公司倒闭可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司倒闭应支付员工赔偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有补偿。
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老员工公司倒闭,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,如有明确证据可直接起诉,否则可先申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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公司倒闭可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.咨询律师,了解赔偿标准和流程;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,要求公司按《劳动合同法》支付赔偿金。

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