绩效工资被扣违法吗

扣绩效工资违法。依据《劳动法》,绩效工资是员工应得报酬,无故扣除属违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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被扣绩效工资可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通,若无果则考虑法律途径,根据具体情况选择合适方式维权。
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扣绩效违法。处理方式:1. 与雇主沟通,了解扣罚原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。根据不同情况,选择最适合的维权方式。
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