中介和工厂提供的工资信息不一致，我该如何应

中介与工厂工资信息不符，应先核实并保留证据。依据《劳动法》，工资信息应真实准确，不一致可能导致权益受损，如工资被克扣。建议及时处理，避免损失扩大。
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工资信息不一，这样处理：1.核实信息：与中介、工厂分别沟通，确认工资详情，并保存好相关证据。2.向劳动局投诉：若差异较小，可首选劳动局，提交材料并等待处理。3.劳动仲裁：若差异大或涉及复杂问题，向劳动仲裁委申请仲裁，按程序进行。
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对工资信息不一致，常见处理方式为投诉。可向劳动局或劳动仲裁委投诉，选择时需考虑效率与专业性。劳动局处理较快，适合快速解决；劳动仲裁委更专业，适合复杂情况。