我处于失业状态，领一点失业救济金，单位不买

工作期间单位不买社保会影响失业救济金的领取。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的条件。如果工作期间单位未缴纳社保，则不符合该条件，无法领取失业保险金。此外，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并可能因此符合“非因本人意愿中断就业”的条件，但仍需满足缴费满一年的要求才能领取失业金。提醒：如果已失业且单位未缴纳社保，导致无法领取失业救济金，问题较为严重，建议及时咨询专业律师或相关机构，以维护自身合法权益。
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具体操作：从法律角度，针对单位不买社保影响失业救济金领取的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若单位愿意协商：*与单位明确沟通，指出社保缴纳的重要性及与失业救济金领取的关联；*协商确定补缴社保的时间、金额等具体事宜；*签订书面协议，确保双方权益。2.若向劳动监察部门投诉：*收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及社保未缴纳情况；*向当地劳动监察部门提交投诉材料，并说明具体情况；*配合劳动监察部门的调查，提供必要的信息。3.若寻求法律援助：*咨询专业律师，了解自身权益及法律途径；*准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等；*根据律师建议，采取法律行动，如提起诉讼等。以上操作仅供参考，具体需根据实际情况及法律法规进行。
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处理方式：从法律角度，针对单位不买社保影响失业救济金领取的问题，常见的处理方式有以下几种：1.与用人单位协商，要求单位依法缴纳社保；2.向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理；3.寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若单位态度较好，可优先考虑协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题复杂，建议寻求法律援助。